ÁREA LABORAL

• Planificación laboral.
• Estudio de la contratación laboral más conveniente.
• Preparación y revisión de declaraciones a la seguridad social.
• Retribuciones a trabajadores, hojas de salario y retenciones.
• Negociación de convenios laborales.
• Expedientes de regularización de empleo.
• Despidos.
• Asistencia a inspecciones de trabajo, actos de conciliación y de mediación.
• Recursos administrativos.
• Pleitos judiciales ante los Juzgados de lo Social.
• Prevención de riesgos laborales.

ÁREA FISCAL

• Asesoramiento fiscal de sociedades, entidades sin ánimo de lucro y personas físicas.
• Planificación fiscal de empresas y de temas patrimoniales y sucesorios.
• Preparación y revisión de declaraciones de impuestos.
• Relaciones con las administraciones públicas.
• Asistencia a la empresa en inspecciones tributarias.
• Diagnóstico fiscal.

ÁREA CONTABLE

• Desarrollo de las normas del Plan General de Contabilidad.
• Aplicación de criterios contables de valoración.
• Realización de asientos puntuales durante el ejercicio.
• Fichas de amortización.

ÁREA MERCANTIL

• Constitución, modificación, disolución y liquidación de sociedades.
• Fusión, escisión y adquisición de empresas.
• Formulación de cuentas anuales. Informe de gestión.
• Supervisión y seguimiento de las obligaciones mercantiles.
• Procedimientos concursales.
• Secretaría de sociedades.

ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

• Ejecución del presupuesto y seguimiento de desviaciones.
• Planes de tesorería.
• Análisis de estados financieros.
• Planes de empresa y de viabilidad.
• Valoración de empresas.
• Cuaderno de venta.

ÁREA JURÍDICA

• Contratos mercantiles y civiles.
• Procedimientos judiciales.
• Herencias.
• Testamentos y tutelas.

AUDITORÍA

• Auditoría de cuentas anuales.
• Auditoría fiscal.
• Auditoría sociolaboral.
• Revisiones limitadas.